2016/11/01 Tue
活動
プノン誌NEA訪問
１１月１日(火)、午前１０時に日系月刊誌であるプノン編集長がNEAディレクターであるホン・チユン氏のインタビューにやって来た。今年の２月に一度ホン氏をインタビューしたので、２度目である。今回は、４ページスポンサーである日系不動産会社の依頼で再度のインタビューとなった。
まず、１１月５日、６日に行われるナショナルキャリアフェアの話題からインタビューが始まった。現在までに９３社が参加する国内最大のキャリアフェアである。
２日間の予想入場者は２万５千人以上。そのうち、日系企業の参加が、９社である。
企業が期待する雇用者像では、特に日系企業が期待する雇用者像は、まじめで素直、長期に働いてくれる、チームワークができる、協調性がある等々である。近年、外国からの企業がカンボジアでビジネスを展開し始め、人材の多様化が進み、それに伴う人材の育成がますます重要になっている。その意味で、初等・中等教育過程の中で、キャリア教育を充実させ、技術系専門教育では、技術水準の向上が求められている。こうした一連の流れの中で、良質な人材を生み出すことで、労働市場の健全化が生まれるのだと、ホン氏は強調する。
こうした労働市場環境の変化－より良い方向に進んでいるという意味－がもたらす影響として、多くの投資家がカンボジア経済ビジネスに参画している。今後ますます大きくなるカンボジア経済を考えれば、今がビジネスチャンスの良い機会ではないのか。もっと日系企業がカンボジアに進出してくることを期待したい。ホン氏は日本の大学で、博士号を取得していることもあり、日本に対する理解は深い。だからこそ、日系企業の進出に期待が大きいのだと思う。
SHARE
